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石工泵公司2018首季“季度標兵”、“比武狀元”出爐
經(jīng)過前一時期緊張的理論考試、實際操作比試，日前，石工泵公司2018首季“季度標兵”、“比武狀元”評選活動落下帷幕，11名同志在各自工種比武中脫穎而出，獲“比武狀元”榮譽稱號，7名同志獲“季度標兵”稱號。
為大力弘揚工匠精神，培養(yǎng)造就一支以高技能專業(yè)人才、高素質(zhì)拔尖人才為代表的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍，石工泵公司開展了“弘揚工匠精神，爭當‘比武狀元’、‘季度標兵’、‘金牌工匠’”活動�；顒用鞔_每季度組織不同工種開展一次技能比賽活動，按成績確定“比武狀元”，在此基礎(chǔ)上，綜合評比產(chǎn)生“季度標兵”。
為便于活動開展，公司設(shè)立車工、鑄工、裝配鉗工、維修鉗工、電工、電焊工、營銷等七個工種專業(yè)小組。結(jié)合生產(chǎn)實際，制定技能比武具體項目，謀劃好活動具體實施措施，扎實抓好技能比武活動，同時協(xié)調(diào)好人員、場地、工具、材料、機器設(shè)備等工作。
活動的開展得到了各基層支部的積極響應(yīng)，大家紛紛利用業(yè)余時間組織開展理論知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)練習。公司還結(jié)合實際為大家編制了專業(yè)知識復(fù)習資料，促進了大家的規(guī)范化學(xué)習。
本著既要保證正常生產(chǎn)，又要確保比武活動開展的宗旨，各專業(yè)組積極協(xié)調(diào)，本季度共有11個工種200余名同志參加了專業(yè)理論和實際操作的考試。按理論考試30%，實際操作70%的綜合成績確定了比武前三名，第一名被公司授予“比武狀元”的稱號。
在此基礎(chǔ)上，公司從職業(yè)道德、工作技能、工作質(zhì)量、工作業(yè)績、安全生產(chǎn)、降本增效、遵章守紀等7個方面綜合評比，產(chǎn)生了公司首屆技術(shù)標兵7名。
根據(jù)活動要求，2018年年底公司將在每季度“技術(shù)比武”、“季度標兵”名單中，好中選優(yōu)，評選出能夠代表企業(yè)形象，具有標桿示范作用的“金牌工匠”，以更好地激發(fā)企業(yè)身邊工匠的模范帶頭作用，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、持續(xù)健康發(fā)展。
（谷海謙）
